Pozdravljeni,

delavec je  tožil firmo, ker mu je dala odpoved  delovnega razmerja zaradi kršitev delovnih nalog. Sedaj je bila  med delavcem in podjetjem sklenjena poravnava, pri čemer  mu mora podjetje izplačati  2.000 eur " odškodnine".

Ali je ta "odškodnina" obdavčena samo z dohodnino, ali tudi s prispevka na in iz plač?

Hvala za odgovor