Naslov teme: zaskrbljena
773 10.10.2000 - 20:29h / Ostalo / Avtor: JOHANA / 70 / 5
Imam res nevsakdanji problem. Naš zaposleni delavec je na prestajanju zaporne kazni. Problem pa je naslednji.
O pričetku nastopa zaporne kazni in dosedaj nismo dobili nobene pošte ali česa drugega, da bi nas obvestili o pričetku zaporne kazni .....
Samo zaposleni je dobival pošto in to na njegov domači naslov.
Sedaj pa je mesec naokoli, bliža se obračun plač in ne vem, kako naj ravnam
v tem primeru.Ali je OD v mirovanju, ali je potrebno zavarovanje plačevati, komu in koliko časa. ? Za mene res nerodna reč. Če kdo kaj ve o tem, bi bila res vesela !!!
O pričetku nastopa zaporne kazni in dosedaj nismo dobili nobene pošte ali česa drugega, da bi nas obvestili o pričetku zaporne kazni .....
Samo zaposleni je dobival pošto in to na njegov domači naslov.
Sedaj pa je mesec naokoli, bliža se obračun plač in ne vem, kako naj ravnam
v tem primeru.Ali je OD v mirovanju, ali je potrebno zavarovanje plačevati, komu in koliko časa. ? Za mene res nerodna reč. Če kdo kaj ve o tem, bi bila res vesela !!!
JAGA - 11.10.2000 - 06:29
Vi mu kar lepo obračunavajte in izplačujte plačo, za prevoz na delo in prehrano pa naj vas ne skrbi. Po šestih mesecih boste pa tudi vse izvedeli.
lastovica - 11.10.2000 - 07:51
draga moja, res imaš problem;
noben od t.i."zavodov" ti ne bo poslal obvestila, če veš da je delavec dobival pošto domov, bi zahtevala fotokopijo, plačo pa kar spravljal - poglej si 76. člen ZTPR - nato se še malo samo podvizaj in ugotovi - če imate pa preveč denarja za plače - pa kar povej - ti povem žiro račun - veselo na delo
Praktik - 11.10.2000 - 08:11
Oni obveste delavca, on pa vas. Če temu ni tako je kar se vas tiče neupravičeno odsoten z delavnega mesta in ravnate skladno z zakonodajo (leti leti).
soncek - 11.10.2000 - 08:41
Se strinjam s praktikom. Ni vasa dolznost, da ugotavljate, kje delavec je oziroma zakaj je odsoten. Kljub temu, da on predvideva, da vi veste, da je v zaporu. Niste prejeli dopisa ali telefonskega obvestila, torej je neupraviceno odsoten. Najboljsi je pa dogovor. ( da ga sedaj odjavite od takrat, ko ni prisel na delo in enostavno prijavite nazaj, ko se vrne. ( ce obstaja tak interes. ) ne more mu pa teci delovna doba, ce bo v zaporu. Veliko srece!!!
Jakica - 11.10.2000 - 09:38
Mi smo delavca za čas prestajanja zaporne kazni odjavili.