Opa Zovalec - 03.08.2017 - 09:38

Vsako povračilo stroškov v zvezi z delom izplačamo, če strošek zares nastane. Če delavec ne pride na delo, nima stroška s prevozom...

anelija - 03.08.2017 - 11:22

Če mu sicer priznavate oz. obračunavate strošek mesečne vozovnice, potem jo potrebuje tudi samo za tistih nekaj dni, ko je prisoten na delu. Če pa mu priznavate strošek dnevne karte, pa samo za toliko dni, kot je prisoten na delu.

00 - 03.08.2017 - 14:15

znesek mesečne ni deljiv - je ne smeš/moreš secirati na dneve!!!

00 - 03.08.2017 - 14:22

pri taki odsotnosti (15 dni) je ? vsebine: 

- če je zaradi "izbruha" bolezni, mu pripada mesečna ;

- če je bila vnaprej znana odsotnost (planiran dopust, naročena operacija,...) mu za preostale dni pripada ustrezno št. dnevnih vozovnic. 

// Enako tudi, če mu bolniška iz prejšnjega meseca preneha sredi tega meseca//

00 - 03.08.2017 - 14:28

" Če delavec ne pride na delo, nima stroška s prevozom..."

Če se obračunava mesečna, se šteje, da je strošek nastal z začetkom meseca (ko se kupi mesečna - pri čemer ni treba, da je mesečno v resnici kupil!)

-- Priznan je strošek V VIŠINI javnega prevoza in ne strošek plačane mesečne.

anelija - 04.08.2017 - 11:10

Tako sem mislila tudi jaz 00, sem se pa verjetno nerodno izrazila. Ne more se namreč enkrat obračunavati mesečna, drugič pa dnevne vozovnice - treba se je odločiti, ali eno ali drugo. Prav tako delavcu pripada nadomestilo za prevoz, ne glede na to, da se npr. vozi z nekom drugim in mu potem ni treba kupiti ne mesečne, ne dnevne vozovnice.

00 - 04.08.2017 - 16:57

anelija, si povsem prav zapisala - odzval sem sem se na odgovar Opa

Miha - 05.08.2017 - 13:26

Opa Zovalec ima prav, vse drugo so samo ugibanja. Prisotnost predstavlja strošek!!!

00 - 05.08.2017 - 21:31

Prisotnost predstavlja strošek!!!

To je načelno seveda res, samo pri mesečni to ne pomeni, da se mesečno razdeli na dneve prisotnosti!!!

Strošek mesečnega prevoza je enak, če je vse dni prisoten ali če nekaj dni manjka (finese poglej zgoraj!)