Mi lahko pojasnite kaj točno se uveljavlja po 39. člen ZUTD-A.

Če laično razmišljam, gre za zaposlitev delavca za določen čas, ki je bil prijavljen na Zavodu za zaposlovanje.

Potem pa ga zaposliš za nedoločen čas, lahko po dveh letih uveljavljaš povračilo prispevkov?

Ali imam prav? Hvala za pomoč