Naslov teme: odpravnina po 108. členu ZDR
3072 15.09.2017 - 11:04h / Ostalo / Avtor: tina / 85 / 4
Po 1, odstavku mora delodajalec izplačati odpravnino, če odpove pogodbo o zaposlitvi ....
po 2. odstavku, prva alinea : 1/5 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu več kot eno leto
Kako ravnatti, če delodajalecv odpove pogodbo po 10 mesecih zaposlitve. Ali pripada odpravnina ali ne ?
Imeli smo primer zaposlitve 6 let in 4 mesece, pa smo obračunali za 6 let in sorazmerni del za 4 mesece, tu pa sem v dilemi. Prosim, ali ima kdo izkušnje oz. kaj to določilo dejansko pomeni
žabca - 15.09.2017 - 11:54
Jemljete samo polna leta
tina - 15.09.2017 - 12:27
Hvala. Sem že prejela dva odgovora na konkretnih primerih. Odpravnina pred dopolnitvijo enega polnega leta zaposlitve pri delodajalcu ne pripada (imam tudi pisni odgovor odvetnika, ki to potrjuje)
(To je bilo moje vprašanje)
Z našim obračunom nismo presegli maksimalno dovoljene višine in to ni nič narobe, da smo upoštevali še 4 mesece (o tem smo se informirali pred izplačilom)
Turist - 16.09.2017 - 12:04
V katerem členu pa je navedeno, da odpravnina pred dopolnitvijo enega polnega leta ne pripada ?
Hvala in lp
Simbi - 16.09.2017 - 14:14
v samem 108.členu - res pa je, da je potrebno brati med vrsticami
