delavec nas je tožil za razliko med izhodiščno plačo po kolektivni pogodbi in osnovno plačo (ki je bila določena po formuli - koeficient zahtevnosti * vrednost ure * št.ur) in nas zanima, če je ta razlika na sodišču iztožljiva.
o.p. da ne omenim da smo mu del plače izplačevali v gotovini!