Naslov teme: Prva zaposlitev-zdravniški in poškodba
3159 25.09.2017 - 09:45h / Ostalo / Avtor: Ava / 55 / 3
Pozdravljeni!
Z današnjim dnem bi morali zaposliti osebo, ki smo jo izbrali na razgovoru. Vendar si je prejšnji teden zlomila roko. Poslati jo moramo na zdravniški pregled (prva zaposlitev). Kako naj pravilno postopamo glede zaposlitve. Ali sklenemo z osebo pogodbo z danajšnjim dnem ali čez en mesec, ko bo lahko delala? Kako je glede zdravniškega. Ko se zaposli, v kakšnem obdobju lahko naredi zdravniški pregled?
Moje mnenje je, da bi zdravniškega naredila čez en mesec, ko bo roka ok. Potem bi jo tudi zaposlili.
Hvala za odgovor.
Lep dan.
anelija - 25.09.2017 - 12:09
Mislim, da jo lahko zaposlite še, ko bo sposobna za delo (čez 1 mesec bo mogoče šele brez mavca, potem je pa potrebna še rehabilitacija roke), če seveda še nimate predpogodbe oz. podpisane pogodbe, v kateri je zapisan datum nastopa dela. Tudi zdravniški pregled mora opraviti pred nastopom dela, in če je poškodovana, ga zagotovo ne bo naredila, saj ni sposobna za delo.
nja - 28.09.2017 - 08:35
Odvisno od dela. Jaz konkretno bi z zlomljeno roko lahko delala 4ure dnevno.
Če je narava dela taka, da se rabita obe izpravni roki, potem počakajte, da bo oseba z zdravljenjem, zaključila.
00 - 28.09.2017 - 13:55
" Jaz konkretno bi z zlomljeno roko lahko delala 4ure ?? dnevno. "
Zanimivo, kako nekateri dobro poznajo svoje sposobnosti...
PS ... nekateri imajo dve levi - pa ni bistvene razlike, če je ena v gipsu...
