Delavcu je bila na podlagi odločbe iz oktobra priznana bolniška odsotnost v breme ZZZS do konca novembra. Za pretekli mesec smo obračunali bolniško za cel mesec  in oddali zahtevek za refundacijo na ZZZS.  Ker je bil v oktobru zaključen postopek na invalidski komisiji s pravnomočno odločbo, da je delavec upravičen do premestitve na drugo delovno mesto z omejitvami,  je ZZZS izdal danes  novo odločbo, s katero je razveljavil prvotno in določil, da je zadnji dan bolniške 15.10.2017, od 16.10. dalje pa je zmožen za delo. Ali ima kdo izkušnje v takem primeru?  ZPIZ  porine bolnega delavca v breme delodajalca in navede omejitve, na podlagi katerih ni možno opravljati skoraj nobenega dela. Kako lahko ZZZS popravi  odločbo za nazaj? Ali je smiselno, da delodajalec da pritožbo na ZZZS? Ali moramo popraviti obračun plače? Kakšno vrsto odsotnosti lahko obračunamo delavcu, saj ga ni bilo na delu?