krpan in druščina postani član

Naslov teme: ali se božičnice v letu 2017 še obračunavajo glede na 70% povprečje plače?

3844  03.12.2017 - 12:08h / Ostalo / Avtor: božičnica / 114 / 6

Ali spremembe, ki jih sprejemajo v državnem zboru veljajo šele za izplačila v l.2018 in naprej, ali jih moramo upoštevati že pri izplačilih božičnice ali 13.plače, v letu 2017 (mi bomo imeli izplačilo v decembru 2017)?

Matjaž K - 03.12.2017 - 19:19

šele za izplačila v l.2018 in naprej

p.s.

Ne glede na to, ali je izplačilo v 2017 ali v 2018, pa je potrebno vedeti, da če je se izplačilo imenuje "božičnica" ali a "13. plača", da to ne pomeni, da je izplačilo avtomatično dohodninsko ugodneje obravnavano (skratka/zveza: pogoji 12. tč. 44. čl. ZDoh-2)

žabca - 04.12.2017 - 06:57

Izplačila se lahko  vršijo v letu 2017,če zneski ne presegajo višine 70% ...(seveda,če v letu 2017 že niste kaj takega izplačali)V letu 2018 pa velja 1.500,00.

Maja - 04.12.2017 - 09:33

70% od 1.604,38 € = 1.123,07 € je znesek, ki se lahko izplača ta mesec (december) brez dohodnine. A drži?

sonce123 - 04.12.2017 - 10:25

 V javnosti se prikazujejo napačni podatki, zato je nastala zmeda na tem področju. V letu 2017 je dohodnine oproščeno do 70% povprečne plače, v 2018 pa do 100% povprečne plače.

Torej lahko letos izplačate brez dohodnine do 70% povprečne plače.

Pravilno ste navedli znesek Maja, če boste sedaj izplačali. Če boste konec meseca, pa zopet preverite zadnjo objavljeno povprečno plačo, ker mislim, da 5. v mesecu objavljajo nove povprečne plače.

Pazite, da imate v kolektivni pogodbi ali v splošnem aktu ali v pogodbah o zaposlitvi zapisano, da jim lahko pripada izplačilo za poslovno uspešnost, sicer ne smete izplačati!

Maja - 04.12.2017 - 13:54

To je že PPPM (september 2017) in ta velja do konca decembra 2017.

V pravilniko o plačah imamo napisano, da zaposlenim ob koncu leta, če so rezultati poslovanja ugodni,  pripada božičnica oz. 13. plača, direktor določi višino, vendar ne več kot je davčno priznano.

Lana - 07.12.2017 - 14:05

Mene pa zanima, če je potrebno glede na 12tč.44čl.Zdoh-2, da se nagrada za poslovno uspešnost izplača vsem zaposlenim, ali je možno, da v sklepu napišemo, da en oddelek ni dosegel želenih rezultatov in zato ni upravičen do nje?