Naslov teme: Bolniška 4 ure, delo 4 ure
517 02.02.2018 - 12:03h / Ostalo / Avtor: Polona / 98 / 3
Delavec je že več kot leto dni na bolniški. Čaka ga še ena operacija, ima tudi še vrečko za odvajanje. Zdaj pa ga je dala komisija delat na 4 ure...torej 4 ure bolniška in 4 ure dela. Ker imamo proizvodnjo, kjer se opravljajo težja fizična dela, delavec ne bo mogel delati niti 4 ure, lažjega dela pa mu tudi ne moremo dati. Kaj lahko kot delodajalec storimo v tem primeru? Bojim se namreč, da če bo delal svoje običajno delo, da bo prišlo do kakšnih komplikacij pri njegovem zdravju.
Opa Zovalec - 02.02.2018 - 13:09
V roku se pritožite, kar vam tudi piše v odločbi.
Navedite delovne razmere, lahko tudi priložite opise iz Izjave o varnosti, ne pozabite pa še zahtevati, da vam napišejo, kaj lahko dela...
J - 04.02.2018 - 09:55
Gre za izigravanje delodajalca z namenom, da pokriva delne stroške plač delavca, ki ne zmora dela. Lahko bi mu določili invalidnost za določen čas tako da bi prešli stroški iz ZZZS na zpiz. Pritožba obvezna !
Polona - 05.02.2018 - 09:30
Hvala obema za odgovore! Gre pa za starejšega delavca, ki čez eno leto izpolni pogoje za upokojitev, že sedaj pa bi lahko šel na zavod in izkoristil še nadomestilo iz zavoda. Vendar dokler je 4 ure na bolniški ga mi verjetno ne moremo dat na zavod? Pritožbo napiše delavec, delodajalec ali oba? Mi lahko prosim še kdo pove kako izdgleda pritožba...še nikoli se nisem ukvarjala s tem in ne bi rada naredila kašnega kiksa. Hvala!
