Naslov teme: Delovno razmerje za določen čas
5353 19.12.2002 - 20:51h / Ostalo / Avtor: morje / 69 / 4
Ali po novem res ni več mogoče zaposlovati ljudi za določen čas.? Če to drži, kako lahko delodajalec odpusti nekoga, ki mu naredi več škode kot koristi.
Hvala in lep dan želim!
Hvala in lep dan želim!
DDDD - 20.12.2002 - 07:32
NE DRŽI.
Sonček - 20.12.2002 - 07:58
Seveda ne drži. Lahko še zaposluješ za določen čas, vendar po 1.1.2003 pri istem delodajalcu za isto delovno mesto dlje kot 2 leti NE. Na seminarju so nam povedali, da ti dve leti začneta teči s 1.1.2003. Če torej imate koga, ki ga podaljšujete do nezavesti, s 1.1.2003 postavite števec na nulo.
In seveda ga lahko odpustite. Ampak pozor: nekaj dni pred iztekom pog. za določen čas delavca seznanite z datumom poteka in pazite, da dan po tem, ko mu poteče, ne pride delat. Če pride in dela, potem velja, kot da ste z njim sklenili pog. za nedoločen čas!!!
miros - 20.12.2002 - 10:00
Pa še to: lahko ga zaposlujete za določen čas dvakrat po eno leto ali tudi krajša obdobja, vendar res samo za največ dve leti. Takrat je potrebna prekinitev za najmanj tri mesece. Sonček je dobro seznanjen z novitetami!
Prijetne praznbike vsem skupaj!
morje - 20.12.2002 - 11:21
Res najlepša hvala vsem!
Lepe praznike želim.