delavec je dopolnil 40 let delovne dobe, sedaj odhaja v pokoj. Ali mu pripada tudi jubilejna nagrada za 40 let delovne dobe + odpravnina ob upokojitvi?
Matej - 15.02.2018 - 07:45
Če je bil delavec pri vas na dan, ko je dopolnil 40 let delovne dobe, še zaposlen (v delovnem razmerju), potem mu jubilejna nagrada pripada. Odpravnino ob upokojitvi pa dobi glede na določbe ZDR-1 in ustrezne kolektivne pogodbe.
Gre za dve kategoriji, ki med soboj nista povezani, upravičenost za vsako pa se ugotavlja po ločenih pogojih.
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Matej - 15.02.2018 - 07:45
Če je bil delavec pri vas na dan, ko je dopolnil 40 let delovne dobe, še zaposlen (v delovnem razmerju), potem mu jubilejna nagrada pripada. Odpravnino ob upokojitvi pa dobi glede na določbe ZDR-1 in ustrezne kolektivne pogodbe.
Gre za dve kategoriji, ki med soboj nista povezani, upravičenost za vsako pa se ugotavlja po ločenih pogojih.
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal
iks - 15.02.2018 - 08:33
hvala za odgovor, tudi jaz tako mislim,a je direktorju težko razložiti, žal