Izplačila za uspešnost poslovanja enkrat letno podjetje ne izplačuje. So pa posamezni delavci občasno deležni t.i. stimulativnega dela plače v bruto znesku, po volji in oceni direktorja. Ali moramo te dodatke kje v REK-1 posebej izkazati, ali pa so lahko vključeni v bruto plačo?