Naslov teme: detaširani delavci
1151 16.03.2018 - 09:25h / Ostalo / Avtor: metka5 / 157 / 5
Nujno prosim za pomoč, tisti ki obračunavate plače za detaširane delavce boste sigurno vedeli:
za napotitev, ki traja neprekinjeno do največ 30 dni - določeno je, da se povračilo stroškov prehrane za vsak delovni dan v času napotitve ne všteva v davčno osnovo do višine in pod pogoji, kot veljajo za povračilo stroškov prehrane na službeni poti (v višini dnevnic),
katere dnevnice: slovenske ali dnevnice države v katero je napoten (polne dnevnice nad 14 ur?)
nika - 18.03.2018 - 07:08
Tuja dnevnica.
lp
nika - 18.03.2018 - 07:08
Tuja dnevnica.
lp
nika - 18.03.2018 - 07:10
Še to. Ampak samo 1 dnevnica za dan, ko dela. Npr od ponedeljka do petka. Če je v tujini še v soboto in nedeljo in ne dela, mu ne pripada dnevnica.
lp
Sara - 18.03.2018 - 19:01
Tako je nika. Tuja dnevnica, vendar samo za delovne dni - od ponedeljka do petka. Tudi če dela soboto in nedeljo v tujini, dnevnica mu ne pripada.
Seny - 19.03.2018 - 08:34
kolikor je meni znano dnevnic NE smete obračunavat. oziroma dnevnice se obračunajo le za kakšne poslovne sestanke , izobraževanja in podobno .. za delo, ki ga vaš delavec opravi v tujini in s tem povzroči dohodek podjetju morate obračunat plačo za detaširanega delavca in mu plačat VSE opravljene ure v tujini po urni postavki, ki velja za tisto delovno mesto v tisti državi v kateri je bilo delo opravljeno. torej mu k plači daste samo dodatek za detaširanega delavca od katerega se odvede dohodnina, prispevki ne. plačati mu morate tudi malico. obvezno pa morate pred nastopom na delo v tujini za delavca zahtevati a1 obrazec na zzzs-ju. lp
