Delavec je bil pri nas v mesecu marcu zaposlen samo nekaj dni, ostalo je bil še pri prejšnjem delodajalcu. Ali mu pri obračunu plače upoštevam celotno splošno olajšavo (osnova za dohodnino je v tem primeru 0), glede na to, da mu bo olajšavo koristil tudi prejšnji delodajalec? Ker gre za akontacije dohodnine, verjetno to ni noben problem, vendar se prvič soočam s tem in me zanima kako se to prav obračuna. Hvala za odgovore!