Delavec je pri nas zaposlen 1 leto in pol,  v tem času se je na naše stroške šolal. Šolnina je znašala 5000 + DDV. Sedaj je delavec dal odpoved.Skladno s predhodnim dogovorom bomo zahtevali delno vračilo šolnine. Ali mu moramo izstaviti račun in obračunati DDV ali lahko v sporazumno odpoved napišemo samo sorazmerni znesek brez obračunanega DDV-ja , (kot odškodnino) ki jo delavec virmansko nakaže na naš poslovni račun.