Lir - 17.05.2018 - 15:10

Mogoče nisem bil dovolj jasen - družinski član je prijavljeni za kratkotrajno delo (prijava za poškodbo pri delu) in se oddajajo mesečno REK-i. Se je pa upokojil in bi sedaj pomagal svoji ženi še kakšno uro več. Ali lahko dela kot družinski član (kratkotrajno delo) in kot upokojenec (občasno delo) hkrati?

J - 18.05.2018 - 11:18

Glede na poznavanje je kratkotrajnon delo potrebno prijaviti in poslovati z napotnico. Začasno oz. občasno delo upokojenca v manjšem družinskem podjetju pa se lahko opravlja brezplačno ali pa za ustrezno plačilo, ki ga Zakon o urejanju trga dela povsem ureja.

Danja - 18.05.2018 - 13:17

Družinski član (mož) lahko dela brezplačno dve uri na dan oz. do 40 ur mesečno, o čemer mora voditi evidenco, ki jo sproti podpiše nosilec dejavnosti (žena). Če to ni dovolj, pač za določene ure skleneta podjemno pogodbo ki se izplača po pravilih za upokojence (do 60 ur mesečno...minimalna urna postavka...), ne vidim problema. 

Lir - 18.05.2018 - 13:50

Danaja, najlepša hvala. Zelo lepo bi prosil, če mi lahko pomagate še pri tej dilemi: pri kratkotrajnem delu oddamo REK in nakažemo prispevek za poškodbo pri delu. Isti prispevek pa se obračuna tudi pri delu upokojenca. Na ZZZS pravijo, da ne gre 2x plačati za poškodbo pri delu. Ne vem kako speljati zadevo z REK obrazci...