Bemis - 07.06.2018 - 08:24

Izplačilo prehrane in dnevnica se izključujeta. Če delavec prejme dnevnico, mu ne pripada prehrana na delu.

Tara1 - 07.06.2018 - 08:48

Hvala lepa:))

Tara1 - 07.06.2018 - 12:06

sem našla eno pojasnilo od Gomiljškove - kaj pa zdaj??

---------------------------------------------------------

Smo javni zavod s področja zdravstva in socialnega varstva. Imamo vprašanje glede obračuna dnevnice, v primeru strokovne ekskurzije za zaposlene, ko zavod zaposlenim v času ekskurzije organizira prehrano in ne izplača dnevnice. Zanima nas, koliko znaša strošek prehrane, če traja ekskurzija npr. 10 ur - v višini dveh zneskov prehrane 7,24 EUR ali lahko uporabimo 39. člen ZDoh-2, 5. odstavek - bonitete iz del. razmerja, ki ne presegajo 13 EUR.

Dnevnica je namenjena povračilu stroškov prehrane delavca na službeni poti. ZUJF je za javni sektor posegel v sam obračun dnevnic, kjer je določil, da se polovične in znižane dnevniceukinja, da pa v primeru, ko službena pot traja od 8 do 12 ur, delavcu pripada dnevnica - povračilo v višini povračila za prehrano.

Vemo, da se dnevnica in prehrana izključujeta, vendar v tem primeru ne, čeprav je tudi organizirana prehrana na tej poti.

V vašem primeru strokovne ekskurzije delavcem daste preko potnega naloga >>dnevnico<< 3,62 EUR in jo tudi knjižite kot strošek storitev - dnevnice in tudi prehrano 3,62 EUR, ki jo evidentirate kot strošek dela na kto 464.

list - 08.06.2018 - 07:40

Po branju predpisov bi delavcu obračunala 1x prehrana do 8 ur (3,79eur) + 1x dodatni regres za prehrano od 8 -12 ur (3,79eur). V primeru, da bi bilo poskrbljeno za kosilo, ki ga plača delodajalec (npr. všteto v ceno izobraževanja) bi mu dodelila samo 1x prehrano.