Naslov teme: Odpoved delovnega razmerja in odpravnina
17 03.01.2003 - 11:37h / Ostalo / Avtor: xy / 106 / 3
Delavec bo dobil odpoved iz poslovnih razlogov,zaradi zaprtja trgovine.
Kaj je za njega ugodnejše,da dobi odpoved po novem zakonu o delovnih razmerjih ali po starem zakonu, kot presežni delavec.Kot presežni delavec
bi dobil sklep z 1.9.2002, prenehanje delovnega razmerja pa z 28.2.2003.
Glede odpravnine je verjetno ugodnejši stari zakon.Delavec ima 20 let delovne dobe pri tem delodajalcu.
Po novem zakonu je odpravnina 1/3 povprečne plače delavca.
Po starem zakonu pa 1/2 povprečne plače delavca ali povprečne plače v RS Sloveniji ? Uporablja se KP trgovine, pa v tej KP tega podatka ne zasledim !
Se v tem primeru uporablja stari zakon ali novi.
Kaj je za njega ugodnejše,da dobi odpoved po novem zakonu o delovnih razmerjih ali po starem zakonu, kot presežni delavec.Kot presežni delavec
bi dobil sklep z 1.9.2002, prenehanje delovnega razmerja pa z 28.2.2003.
Glede odpravnine je verjetno ugodnejši stari zakon.Delavec ima 20 let delovne dobe pri tem delodajalcu.
Po novem zakonu je odpravnina 1/3 povprečne plače delavca.
Po starem zakonu pa 1/2 povprečne plače delavca ali povprečne plače v RS Sloveniji ? Uporablja se KP trgovine, pa v tej KP tega podatka ne zasledim !
Se v tem primeru uporablja stari zakon ali novi.
DY - 04.01.2003 - 21:45
ZMERAJ TISTI, KI JE ZA DELAVCA BOLJ UGODEN, PA SIGURNO NI POMOTE. SICER PA MU JE BIL SKLEP IZDAN KO JE VELJAL STARI ZAKON IN BI MORALO BITI V TEM SKLAPU NAVEDENO TUDI KAKŠNO ODPRAVNINO BO DOBIL (TOREJ PO STAREM ZAKONU).
Miloš - 07.01.2003 - 09:08
Ce se ne motim, je visina odpravnine po starem zakonu zaradi poslovnih razlogov 1/2 povprecne place delavca (36f clen stari ZDR). Pri upokojitvi pa moras dati odpravnino izracunano iz povprecja delavcevih plac ali povprecja v sloveniji (tista ki je visja).
Tko samo v opozorilo.
- 09.01.2003 - 13:55
ali pripada samo 1x-nik povprečne plače 1/2 plače?