Naslov teme: Trenutno stanje
2122 02.07.2018 - 11:36h / Ostalo / Avtor: Marija / 135 / 3
V d.o.o. sva zaposlena 2. Podjetju gre slabo. Mož razmišlja o zaprtju ali da bi on šel na zavod.
Mož ima na današnji dan 38 let 8 mesecev in 11 dni delovne dobe, 21.10.19 bo imel pogoj 40 let delovne dobe. Star pa je na današnji dan 61 let in 5 mesecev. Je 100% lastnik d.o.o. Kaj mu pomeni doba služenja vojaškega roka....
Jaz pa sem dopolnila 35 let delovne dobe, starost pa 54 let in 2 meseca. 40 let dd bom imela 30.6.23. Imava 2 otroka...se meni lahko to kje steje...
Ali je smiselno lastništvo prenesti na mene in kakšen je postopek da gre on na zavod jaz pa še trenutno vodim podjetje do zaprtja.
Prosim za kak nasvet.
lojz - 02.07.2018 - 12:08
če gre slabo in ni izgledov za izboljšanje, je smiselno čimprej zapreti in ne si delati dodatnih stroškov s prenosom lastništva itd...
Marija - 03.07.2018 - 07:38
Ali je bolje da grem jaz na zavod...odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi .... Na vidiku imam eno zaposlitev za določen čas ... samo ta delodajalec pravi, da če bi bila stara 55 bi on dobil povrnjene stroške za prispevke...za kak čas bi me moral zaposliti.
tina - 04.07.2018 - 10:03
Najprej se pozanimajte na ZPIZ za pogoj ali kot lastnik lahko koristi nadomestilo za brezposelnost in kakšni so pogoji za upokojitev.(Mislim, da je pogoj starost nad 55 let in najmanj 35 let delovne dobe, da lahko kotisti 2 ali 2,5 let nadomestila- vendar ne vem za lastnika kapitala) Ne pozabite povedati, da je 100 % lastnik kapitala v družbi, ki ima - dobiček ??? ali izgubo !. Dobro se pozanimajte in ukrepajte skladno z zakonodajo - tudi glede zapitranja d.o.o.
Ne igrajte samo na "rekla kazala", ker je lahko zelo narobe.
Vas pa lahko odpusti iz poslovnih razlogov. Mora pa biti dobro sestavljena odpoved in ne pozabite na 3-dnevni rok za prijavo na ZPIZ. Če boste koristili del dobe z nadomestilom na Zavodu pred zaposlitvijo za določen čas, boste preostanek dobe na Zavodu lahko izkoristili po poteku dela za določen čas.
