S.p. ima dva zaposlena, gre za proizvodno dejavnost. Ker je že dalj časa v bolniški, ostala dva zaposlena ne uspeta opraviti vsega dela. S tem izgublja stranke. Ena možnost je, da zapre dejavnost in odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga (odpovedni rok 30 dni). Ali obstaja tudi možnost, da odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga (odpovedni rok odvisen od let zaposlitve pri tem s.p.-ju), dejavnost pa ima še vedno odprto? Torej ostane še vedno v bolniški, dobi 'plačo' iz Zavoda in zapre dejavnost, ko ne bo več v bolniški (oz. bo upokojen). Ali lahko v tem času tudi odprodaja opremo? Če ima kdo kakšne izkušnje s tem, naj mi prosim sporoči.

Hvala in lp