Lepo pozdravljeni,

Prosim za pojasnilo – imamo kolektivno pogodbo za trgovine.

Delavka je na porodniškem dopustu. Porodniški dopust so ji zaradi zdravstvenih težav otroka podaljšali za 2 meseca.

Tako je uradno na porodniškem dopustu do 31.12.2018.

Pri nas pa ima sklenjeno pogodbo za določen čas do 1.12.2018.

Delavki iz poslovnih razlogov ne bomo podaljšali delovnega razmerja.

Kako je z dopustom?

Kako je z izplačilom odpravnine?

Hvala za odgovore

Lep pozdrav,