nja - 17.10.2018 - 08:11

Ne. ZDR mora upoštevat. Odpovedni rok. Ker se moraš tudi ti pravi čas javit na zavodu za zaposlovanje, scer ti apcigajo nadomestilo.  https://www.informiran.si/portal.aspx?showmenu=1&content=odpovedni-roki&showrightframe=1

Opa Zovalec - 17.10.2018 - 11:17

Lahko reče, ni pa to niti zakonito, niti veljavno. Odpoved mora biti pisna, obrazložena in utemeljena, delavca pa mora poučiti o njegovih pravicah in obveznostih, da bo lahko uveljavljal pravice zaradi brezposelnosti. Pa seveda zakonski odpovedni rok in odpravnino je treba upoštevati. Dokler vse to ni urejeno, DR teče, delavcu pa pripada plača oz. 100% nadomestilo plače, če po volji delodajalca delavec ne dela...