Naslov teme: POGODBA O DELU NUJNO
117 08.01.2003 - 11:06h / Ostalo / Avtor: sara / 63 / 4
DO NOVEGA LETA SMO IMELI UPOKOJENCA, KI NAM JE OPRAVLJAL DOLOČENA STROKOVNA DELA-SVETOVANJE. PLAČALI SMO GA PO POGODBI O DELU. TUDI LETOS GA POTREBUJEMO. NE MOREMO GA NADOMESTITI Z NEKOM DRUGIM. KAKO NAJ GA PLAČAMO.
PODJEMNA POGODBA NE PRIDE V POŠTEV, KER JE LE-TA NAMENJENA SAMO ZA PRILOŽNOSTNA ENKRATNA DELA, PRI NAS PA GRE ZA STALNO IN ENAKOMERNO POTREBO
PO TEM DELU (DO 8 UR TEDENSKO).
PODJEMNA POGODBA NE PRIDE V POŠTEV, KER JE LE-TA NAMENJENA SAMO ZA PRILOŽNOSTNA ENKRATNA DELA, PRI NAS PA GRE ZA STALNO IN ENAKOMERNO POTREBO
PO TEM DELU (DO 8 UR TEDENSKO).
Neja T. - 08.01.2003 - 13:38
Po trenutni zakonodaji malo teže. Ali je kaka možnost za avtorsko delo?
Poglejete XI. poglavje Obligacijskega zakonika odnosno ZOR po novem, in sicer komentarje podjemne pogodbe. Ker je tega 6 strani, vam ne morem vsega spraviti sem noter, lahko pa kaj konkretnega vprašate in vam pogledam.
sara - 08.01.2003 - 13:42
GLEDE PODJEMNE POGODBE SMO SE POZANIMALI NA MINISTRSTVU ZA DELO. PO TEJ POGODBI LAHKO PLAČAŠ SAMO NEKOGA, KI TI JE OPRAVIL ENKRATNI POSEL. PRI NAS PA GRE ZA POTREBO PO DELU PREKO CELEGA LETA. NE MOREŠ SKLENITI PODJEMNO POGODBO VSAK MESEC Z ISTIM ČLOVEKOM ZA ISTO STVAR.
bernarda - 09.01.2003 - 09:26
Na seminarju pri GZ so nam svetovali naj za take potrebe sistematiziramo delovno mesto in za določen čas zaposlimo delavca npr. za 8 ur tedensko.
lp
keka - 10.01.2003 - 11:05
bernarda :
-------------------------------
Na seminarju pri GZ so nam svetovali naj za take potrebe sistematiziramo delovno mesto in za določen čas zaposlimo delavca npr. za 8 ur tedensko.
lp
že,že, če ne bi bil upokojenec !
kaj pa sedaj ?