rakov povratnik - 07.12.2018 - 08:08

2017

LidijaF - 07.12.2018 - 11:46

od njega morate pridobiti podatek o zaslužkih v letu 2017 in o številu ur v letu 2017. Če je delal celo leto 2017 je število ur 2.080.

za bruto osnovo vam lahko pove ali pokaže kar iz dohodnine 2017

prima - 07.12.2018 - 12:09

hvala za odgovor.

tara - 07.12.2018 - 14:16

Ali ni 2088 ur ?

nja - 10.12.2018 - 07:45

Delavec je dolžan priskrbeti podatke za kleto 2017. Nekateri delodajalci imajo to fajn poštimano, da ob zaposlitvi delavec prinese vse kar je potrebno (za obračunanje boleznine, preteklo delovno dobo za izračun dopusta etc...).

J.G. - 10.12.2018 - 09:05

Res je, imajo fajn postimano, ni pa ok, da osebne podatke o visini place preteklega leta zbirajo vnaprej  Moje mnenje je, da je zaposleni dolzan zagotoviti tovrstne podatke le ce jih delodajalec res rabi, kar pomen, da je prislo do nadomestila odsotnosti vec kot 30 dni. 

TARA - 11.12.2018 - 12:25

Najbolje je, da pridobite podatke ob zaposlitvi, ker je ob izračunu plač težje iskati, običajno se mudi, obračun celotnih plač stoji....