Naslov teme: Odpoved
472 08.02.2019 - 12:36h / Ostalo / Avtor: Robot / 83 / 4
Delavec je dal obpoved 'z dnem 1.2.2019'. Ali se navedeni datum smatra kot njegov zadnji delovni dan ali pa je 31.1. bil njegov zadnji dan, ko je bil se v sluzbi.
472 08.02.2019 - 12:36h / Ostalo / Avtor: Robot / 83 / 4
Delavec je dal obpoved 'z dnem 1.2.2019'. Ali se navedeni datum smatra kot njegov zadnji delovni dan ali pa je 31.1. bil njegov zadnji dan, ko je bil se v sluzbi.
Davčna hiša bilans d.o.o.
Ulica heroja Bračiča 6,
2000 Maribor
T: 02 231 11 10
E: [email protected]
Beliska - 08.02.2019 - 13:49
1.2. je še deloven dan.
B - 09.02.2019 - 10:17
Skleniti morate Sporazum o prenehanju pogodbe in tam lahko zapišete, da je zadnji delovni dan 31.01.2019. Saj je obračunavanje plače in bvse ostalo samo za en dan narodna stvar.
Matej - 10.02.2019 - 09:07
Če s pojmom "dal odpoved" mislite na to, da vam je vročil odpoved, potem naslednji dan začne teči odpovedni rok. Vsekakor sklenite pisni sporazum o prekinitvi pogodbe o zaposlitvi, v katerem določite zadnji dan, ko je delavec še v delovnem razmerju.
nja - 12.02.2019 - 13:10
Opažam, da res ne znajo pisati odpovedi...Mi potem delavca vprašamo kaj sploh želi, s katerim dnem ne želi biti več zaposlen in spišemo tekst mi, njemu pa v podpis.