črna - 14.10.2000 - 16:37

Zgornje opmejitve ni. Vendar se ve, kaj je "normalna" štipendija, glede na prihodke, ki jih ta s.p. ima. Ta podatek pa veste le sami!

STAJERC - 14.10.2000 - 20:52

Je zgornja omejitev!
Mislim, da je to zajamcena placa v RS (nekaj cez 40.000 SIT)
L.P.

večno hvaležni - 15.10.2000 - 10:22

Ni zakonskega predpisa, ki omejuje največjo možno štipendijo. Je pa moralna omejitev, ki jo brdavsi upoštevajo pri svojem delu. Ne more biti štipendija večja kot plača direktorja ali zaposlenih. Teoretično je celo to možno, če gre za vrhunskega potencialnega strokovnjaka, pa še za to se boste morali na vse kriplje boriti. Še posebej, če je visoka štipendija podeljena družinskemu članu.

STARI POŠTAR - 15.10.2000 - 13:39

Sestavite pogodbo in v njej opredelite osnove za štipendijo. Odvisna naj bo od učnega uspeha (razlika med "zadostno - 2" in "odlično - 5" je lahko zelo občutna, tudi 100%), dodatek za šolanje v drugem kraju je morda upravičen. Bistveno pa je, da jo boste izplačevali sproti. Štipendija, ki je izplačana enkrat na leto skupaj za 12 mesecev in še to konec leta, ko je znan poslovni rezultat, je kot bi Brdavsa zgačkal s pavjim peresom pod brado med spanjem.