Naslov teme: Zakon o del. razm. - 15 dni dopusta
222 13.01.2003 - 14:19h / Ostalo / Avtor: Stajerc / 82 / 10
Pri eni stranki je prisel delavec na idejo, da ima dodatnih 15 dni dopusta po novem zakonu, ki velja od 1.1.2003, ker se mu je rodil otrok (mimogrede punca je brezposelna). Ta stranka ima avtomehanicno delavnico.
V novem zakonu nikjer ne zasledim nic o dnevih dopusta (stevilo dni). A mi lahko pomagate, kam naj pogledam, da ga malo ozemljim - postavim na realna tla.
L.P. Stajerc
V novem zakonu nikjer ne zasledim nic o dnevih dopusta (stevilo dni). A mi lahko pomagate, kam naj pogledam, da ga malo ozemljim - postavim na realna tla.
L.P. Stajerc
maja - 13.01.2003 - 14:42
baje je res, da imajo po novem tudi očetje dodatno 15 dni dopusta (porodniškega), kar do sedaj ni bilo. (bilo na TV)
BOOS - 14.01.2003 - 16:57
Poglejte Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (Ur. l. RS, št.: 97/01 in 7/02), ki ureja zavarovanje za starševsko varstvo in pravice, ki iz tega izhajajo, družinske prejemke, pogoje in postopek za uveljavljanje posameznih pravic ter druga vprašanja glede izvajanja tega zakona - tu očetovski dopust.
DDDD - 13.01.2003 - 16:33
Ozemljil bo delavec tebe in delodajalca. Res mu pripada 15 dni dopusta po novem Zakonu o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. To se imenuje očetovski dopust, pripada mu pa 15 dni v kosu ali 11 delovnih dni po dnevih.Da ti bo malo lažje 100% plača država s prispevki vred.
marko - 14.01.2003 - 07:22
Možak bo prizemljil tebe, ker ima prav.
TAJTAM - 14.01.2003 - 08:24
To odreja zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih od 1.1.2003 naprej. Oče mora izkoristiti to ugodnost v času 105 dni od nastopa porodniškega dopusta za mamo. Vse skupaj pa mora delodajalcu prijaviti moški en mesec prej.
punčka - 14.01.2003 - 08:49
popravek oče mora najaviti 3 dni prej in ne 30 dni. Glej Ul. 97/01.
Jezerski - 14.01.2003 - 09:52
Da bo tvoja prizemljitev še bolj boleča glej III.odstavek 159.člena ZDR (po novem mu pripada še dodaten dan letnega dopusta za vsakega otroka do 15 let)
DDDD - 14.01.2003 - 10:16
Glede na to, da je punca delavca brezposlena in verjetno nebo mogla koristit dopusta za nego in varstvo otroka (260 dni) bi bilo pametno, da delavec koristi tudi ta dopust, tako bi bila oba doma in bi lahko malo pošrafal občasno na črno. Podpiše samo izjavo o dogovoru z mamo glede koriščenja tega dopusta.
YoZo - 14.01.2003 - 21:59
ce potegnemo crto, drzavi ni ravno do zvisanja natalitete?
Anna - 15.01.2003 - 09:56
YoZo,kako ne, saj omogoča doddatne ugodnosti.......Tako jaz razumem zadevo.