rakov povratnik - 22.03.2019 - 08:28

normalno, kot izhaja iz kolektivne pogodbe oz. zakona, če KP ni. Iz vaših besed pa ni jasno čisto nič, razen, kako delavci delajo...

Ker ne vemo nič drugega, citiram zakon, 159. člen, 2. odstavek: "Minimalno število dni letnega dopusta delavca je odvisno od razporeditve delovnih dni v tednu za posameznega delavca."

sledi naslednji člen, odstavki v oklepaju:

"(4) Letni dopust se določa in izrablja v delovnih dneh.

(5) Kot dan letnega dopusta se šteje vsak delovni dan, ki je po razporeditvi delovnega časa pri delodajalcu za posameznega delavca določen kot delovni dan."

Ampak to bi lahko poiskali tudi sami, kajne?