Podjetje ni opredeljeno z nobeno kolektivno pogodbo. Nikjer ne najdem podatka o izplačilu oz. obračunu nadur, kolikšen procent, tudi v zdr-1 ne.
Simona - 10.07.2019 - 06:37
Sprejmite interni akt v katerem določite % dodatka za nadurno delo in pogoje v kolikor delavec ure koristi kot proste dneve. Bistveno je, da so pogoji za vse zaposlene enaki.
Najpogosteje je to 130-150% osnovne postavke oziroma v primeru koriščenja 30-50% dodatek.
ana - 10.07.2019 - 07:37
hvala.
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Simona - 10.07.2019 - 06:37
Sprejmite interni akt v katerem določite % dodatka za nadurno delo in pogoje v kolikor delavec ure koristi kot proste dneve. Bistveno je, da so pogoji za vse zaposlene enaki.
Najpogosteje je to 130-150% osnovne postavke oziroma v primeru koriščenja 30-50% dodatek.
ana - 10.07.2019 - 07:37
hvala.