ALI MI LAHKO POVESTE, KAKO BOSTE OSTALI DOLOČILI DOPUST PO NOVEM ZDR, KJER JE DOLOČENA SAMO SPODNJA MEJA, ZGORNJA PA NE?
R. - 21.01.2003 - 11:47
OSNOVA 4 TEDNE + DODATNI DNEVI ZA RAZLIČNE POGOJE DELA, IZOBRAZBO, STAROST, STARŠEVSTVO...V SKLADU S KOLEKTIVNO POGODBO.
mm - 21.01.2003 - 19:38
LD naj se izračuna po KP (izhodiščni + dodatni dnevni), s tem, da je treba upoštevati, da ne sme biti nižji od 20 oz. 24 dni, pač odvisno od tedenske razporeditve. Zgornje meje za LD ni več. Paziti je treba za dodatne dnevne po novem ZDR (invalidi, starejše osebe ipd.)
bibi - 22.01.2003 - 07:53
A kdo ve, kako je z delavkami na porodniškem dopustu? Doslej jim je pripadal še cel letni dopust. Se je pri tem kaj spremenilo? Moja delavka se bo vrnila s porodniške konec septembra. Ji pripada še celoten letni dopust?
Nadja - 07.02.2003 - 09:47
Kako je po novem ZDR z izrabo letnega dopusta za delavca, ki še ni dopolnil 6 mesecev neprekonjene delovne dobe?
Informativni izračun dohodnine - 2024
Izračunaj svojo dohodninsko obveznost - izračun dohodnine za 2023 in pretekla leta. Izračun dohodnine 2012-2024
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Krpan računa na prste
Izračunaj svoj dohodek - Cesarju pa le kar je cesarjevega. Davkoplacevalci.com
R. - 21.01.2003 - 11:47
OSNOVA 4 TEDNE + DODATNI DNEVI ZA RAZLIČNE POGOJE DELA, IZOBRAZBO, STAROST, STARŠEVSTVO...V SKLADU S KOLEKTIVNO POGODBO.
mm - 21.01.2003 - 19:38
LD naj se izračuna po KP (izhodiščni + dodatni dnevni), s tem, da je treba upoštevati, da ne sme biti nižji od 20 oz. 24 dni, pač odvisno od tedenske razporeditve. Zgornje meje za LD ni več. Paziti je treba za dodatne dnevne
po novem ZDR (invalidi, starejše osebe ipd.)
bibi - 22.01.2003 - 07:53
A kdo ve, kako je z delavkami na porodniškem dopustu? Doslej jim je pripadal še cel letni dopust. Se je pri tem kaj spremenilo? Moja delavka se bo vrnila s porodniške konec septembra. Ji pripada še celoten letni dopust?
Nadja - 07.02.2003 - 09:47
Kako je po novem ZDR z izrabo letnega dopusta za delavca, ki še ni dopolnil 6 mesecev neprekonjene delovne dobe?