B - 08.01.2020 - 17:37

Ni novosti, vsi prispevki.

k.d. - 08.01.2020 - 18:55

ZIUPTD je bil v veljavi do 31.12.2019 in v letu 2020 ne velja več, zato menim, da se za izplačila za obd. od 01/2020 dalje zopet lahko upošteva 156.čl. ZPIZ-2, ki govori o delni oprostitvi plačila prispevkov delodajalcev za starejše delavce. Za pravo informacijo pokličite na FURS, ki bedi nad izvajanjem omenjenega člena.

k.d. - 09.01.2020 - 11:46

Tema je/bo aktualna in ker imamo tudi pri nas delavce 60+ sem povprašala na ZPIZ in dobila sledeče pisno pojasnilo :
 

Z 31. 12. 2019 preneha veljati Zakon o interventnem ukrepu na področju trga dela (ZIUPTD), ki je uvedel oprostitev plačila prispevkov delodajalca za vsa obvezna zavarovanja, če delodajalec v obdobju od 1.1.2016 do 31.12.2019 sklene pogodbo o zaposlitvi z brezposelno osebo, starejšo od 55 let, ki je najmanj šest mesecev pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi prijavljena v evidenci brezposelnih oseb, za prvih 24 mesecev zaposlitve oproščen plačila prispevkov.

Zaradi določbe ZIUPTD, se 156. člen ZPIZ-2 ni uporabljal in sicer do dne 31.12.2019.

V 156. členu ZPIZ-2 je določena delna oprostitev plačila prispevkov za starejše delavce. Po navedenem členu so zavezanci za plačilo prispevkov delodajalcev iz prve alineje prvega odstavka 153. člena ZPIZ-2 oproščeni plačila prispevkov delodajalcev:

-v višini 30 % za zavarovance iz prvega, drugega, tretjega in četrtega odstavka 14. člena ZPIZ-2, ki so dopolnili 60 let starosti,

-in v višini 50 % za zavarovance iz prvega, drugega, tretjega in četrtega odstavka 14. člena ZPIZ-2, ki izpolnjujejo starostni pogoj za pridobitev pravice do predčasne pokojnine po drugem odstavku 29. člena ZPIZ-2.

S prenehanjem veljavnosti ZIUPTD se tako od dne 01.01.2020 dalje ponovno uporablja določba 156. člena ZPIZ-2 (delna oprostitev plačila prispevkov za starejše delavce), po kateri so zavezanci za plačilo prispevkov delodajalcev iz prve alineje prvega odstavka 153. člena ZPIZ-2 oproščeni plačila prispevkov delodajalcev v višini 30 % za zavarovance iz prvega, drugega, tretjega in četrtega odstavka 14. člena ZPIZ-2, ki so dopolnili 60 let starosti. Oproščeni del prispevka plačuje Republika Slovenija.

Od 01.01.2020 dalje je mogoče uveljavljati le olajšavo v višini 30% in ne več v višini 50%, glede na to, da je starostni pogoj za pridobitev pravice do predčasne pokojnine iz 29. člena ZPIZ-2, od 01.01.2019 dalje 60 let.

Olajšava se lahko upošteva pri obračunu plače za mesec januar 2020 in ne z januarskim izplačilom plače.

Oprostitev plačila prispevkov se torej ne upošteva za zavarovance, ki so starost 60 let izpolnjevali v decembru 2019 in bi delodajalci želeli delno oprostitev prispevka PIZ obračunati že pri izplačilu plače v januarju 2020.

V zvezi z izvajanjem določbe 156. člena ZPIZ-2, še pojasnjujemo da se delno oprostitev plačila prispevkov delodajalcev lahko uveljavlja le za delavce v delovnem razmerju, ne pa tudi za delavce, ki opravljajo dopolnilno delo (podlaga zavarovanja 036).

Nadalje pojasnjujemo, da se delna oprostitev plačila prispevkov za PIZ uporablja le za zavarovance, ki po 01.01.2020 dopolnijo starost 60 let.

Če delavec po 01.01.2020 sredi meseca dopolni 60 let starosti pojasnjujemo, da velja olajšava za cel mesec, kot če bi zavarovanec starost dopolnil v začetku meseca.

Lep pozdrav / Kind Regards   

Simbi - 09.01.2020 - 13:49

Hvala, k.d. - zelo uporabno
imate mogoče tudi datum tega pojasnila? pa mogoče ZPIZ-ovo številko dopisa?

k.d. - 09.01.2020 - 14:13

Prejeto je bilo danes po mailu, brez številke dopisa. 

:)... - 09.01.2020 - 16:00

Kaj pa za tiste, ki delajo pa so bili v letu 2018 stari 60 torej bodo sedaj 62 let?

 

k.d. - 09.01.2020 - 18:13

Za njih oprostitve ne morete upoštevati. Zaradi enake situacije sem tudi poslala vprašanje in mi je bilo v nadaljevanju dopisovanja
z zpiz-om pojasnjeno, da oprostitev velja izključno za tiste zaposlene, ki bodo  6 križ naložili od 01.01.2020 dalje.
 

Krena - 09.01.2020 - 19:18

Ne vem če je to tako. Nič ne piše v tem členu o kakšem pogoju, kdaj delavec mora biti star 60 let in to je diskriminatorno do ostalih. Mogoče bo FURS dal še kako tolmačenje.

k.d. - 10.01.2020 - 09:12

Se strinjam, da je diskriminatorno do ostalih delavcev 60+, ampak tako pojasnilo sem prejela od ZPIZ-a.

bimba - 10.01.2020 - 11:00

Ali to velja samo za delavce, ki so bili brezposelni ali tudi za redno zaposlene ( že več let v dpojetju) in bodo letos dopolnili 60 let?

k.d. - 10.01.2020 - 12:14

Velja za vaše redno zaposlene delavce.

SN - 06.02.2020 - 10:12

Kako boste knjižili oprostitev plačila PIZ?

SD - 06.02.2020 - 13:19

Pozdravljeni,
na spodnji povezavi je  tolmačenje ZPIZ-a , ki pa je mojem razumevanju drugačno, kot pojasnilo, ki ga je prejel-a k.d. glede oprostitve za delavce, ki so že pred letom 2020 dopolnili 60 let. Menim, da za te delavce tudi velja ta oprostitev in tudi računalniški program nam deluje na ta način.
Če ima kdo kakšno mnenje, bi ga prosila za komentar.

https://www.zpiz.si/cms/content2019/delavci-v-delovnem-razmerju#Oprostitve%20in%20olaj%C5%A1ave%20pri%20pla%C4%8Devanju%20prispevkov


Oprostitve in olajšave pri plačevanju prispevkov
Delna oprostitev plačila prispevkov delodajalcev za starejše delavce - izvajanje 156. člena ZPIZ-2

V obdobju od 1. januarja 2016 do 31.decembra 2019 je veljal Zakon o  interventnem ukrepu na področju trga dela zaradi spodbujanja zaposlovanja določena začasna spodbuda za zaposlovanje starejših brezposelnih oseb, zaradi katerega se v tem obdobju oprostitev plačila dela prispevkov delodajalcev za starejše delavce iz 156. člena ZPIZ-2 ni uporabljala. Od 1. januarja 2020 dalje se ta določba spet uporablja.

Delodajalci so oproščeni plačila prispevkov delodajalcev v višini 30 % za zavarovance, ki so dopolnili 60 let starosti, in sicer za:

delavce v delovnem razmerju na območju Republike Slovenije,

izvoljene ali imenovane nosilce javnih ali drugih funkcij v organih zakonodajne, izvršilne ali sodne oblasti v Republiki Sloveniji ali v organih lokalne samouprave, če za to funkcijo prejemajo plačo,

delavce, ki so v delovnem razmerju pri delodajalcu s sedežem v Republiki Sloveniji in so bili poslani na delo v tujino in niso obvezno zavarovani po predpisih države, v katero so bili poslani, če z mednarodno pogodbo ni drugače določeno, ter

delavce, ki so na območju Republike Slovenije v delovnem razmerju pri mednarodnih organizacijah in ustanovah, tujih diplomatskih in konzularnih predstavništvih, če posebni predpisi ali mednarodna pogodba ne določa drugače.

Delno oprostitev plačila prispevkov delodajalcev se lahko uveljavlja le za delavce v delovnem razmerju, ne pa tudi za delavce, ki opravljajo dopolnilno delo (šifra podlage za zavarovanje 036).

Delne oprostitve za starejše delavce tudi ne morejo uveljavljati:

osebe, ki so zaposlene pri delodajalcu s sedežem v tujini, za katere se v skladu s predpisi Evropske unije uporablja zakonodaja Republike Slovenije, in

osebe v delovnem razmerju, ki hkrati pri pravni osebi, ki je delodajalec, izpolnjujejo pogoje za vključitev v zavarovanje tudi na podlagi 16. člena ZPIZ-2 (družbeniki – poslovodne osebe), vendar so prednostno zavarovani na podlagi delovnega razmerja (v enoosebni družbi je delovno razmerje družbenika lahko sklenjeno za opravljanje funkcije poslovodne osebe, v večosebni družbi pa tudi za opravljanje drugih del).

Če delavec po 01.01.2020 sredi meseca dopolni 60 let starosti, velja olajšava za cel mesec, kot če bi zavarovanec starost dopolnil v začetku meseca.

Olajšava se lahko upošteva pri obračunu plače za mesec januar 2020 in ne z januarskim izplačilom plače.

Oprostitev plačila prispevkov se torej za zavarovance, ki so starost 60 let izpolnjevali v decembru 2019, prvič lahko upošteva šele pri izplačilu plače za mesec januar 2020 (ne upošteva se pri izplačilu plače za mesec december 2019 v januarju 2020).

Oprostitev dela prispevka delodajalca v višini 50 % je bila v zakonu predvidena le za delavce, ki so izpolnili starostni pogoj za predčasno pokojnino v prehodnem obdobju, ko je bil ta pogoj nižji od 60 let starosti. Prehodno obdobje se je izteklo in oprostitev v tej višini ni več mogoča.

Oprostitev dela prispevka delodajalca se uveljavi z vpisom podatkov v obračun davčnih odtegljajev (obrazec REK-1). Vsebino in obliko obračuna davčnih odtegljajev v zvezi s to oprostitvijo določa Pravilnik o vsebini in obliki obračuna davčnih odtegljajev ter o načinu predložitve davčnemu organu (link: http://www.pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa?id=PRAV8815 )

Oproščeni del prispevka delodajalca za navedene delavce povrne Republika Slovenija neposredno zavodu.
 

MAJA - 18.02.2020 - 18:15

Odgovor iz OZS , ki smo ga dobili je, da velja za vse zaposlene, ki so v letu 2020 v obdobju 1-2020  stari 60 let .Za novo zaposlene ali tiste od prej.  Ne velja pa za lastnike in istočasno direktorje, tudi za zavarovanje 001 in ne za SP nosilca dejavnosti. Objavljeno
tudi v Obrtnikovem Svetovalcu.  

Nena - 20.02.2020 - 09:32

Stara sem  60 let, sem edina zaposlena v d.o.o. ( direktorica) in imam delež v družbi 2%. Ali mi pipada olajšava?  Mi mogoče kdo lahko odgovori na to vprašanje?