Pozdravljeni,

VEZANO NA TEMO ŠT 48 je na spodnji povezavi  tolmačenje ZPIZ-a , ki pa je mojem razumevanju drugačno, kot pojasnilo, ki ga je prejel-a k.d. glede oprostitve za delavce, ki so že pred letom 2020 dopolnili 60 let. Menim, da za te delavce tudi velja ta oprostitev in tudi računalniški program nam deluje na ta način.
Če ima kdo kakšno mnenje, bi ga prosila za komentar.

https://www.zpiz.si/cms/content2019/delavci-v-delovnem-razmerju#Oprostitve%20in%20olaj%C5%A1ave%20pri%20pla%C4%8Devanju%20prispevkov


Oprostitve in olajšave pri plačevanju prispevkov
Delna oprostitev plačila prispevkov delodajalcev za starejše delavce - izvajanje 156. člena ZPIZ-2

V obdobju od 1. januarja 2016 do 31.decembra 2019 je veljal Zakon o  interventnem ukrepu na področju trga dela zaradi spodbujanja zaposlovanja določena začasna spodbuda za zaposlovanje starejših brezposelnih oseb, zaradi katerega se v tem obdobju oprostitev plačila dela prispevkov delodajalcev za starejše delavce iz 156. člena ZPIZ-2 ni uporabljala. Od 1. januarja 2020 dalje se ta določba spet uporablja.

Delodajalci so oproščeni plačila prispevkov delodajalcev v višini 30 % za zavarovance, ki so dopolnili 60 let starosti, in sicer za:

delavce v delovnem razmerju na območju Republike Slovenije,

izvoljene ali imenovane nosilce javnih ali drugih funkcij v organih zakonodajne, izvršilne ali sodne oblasti v Republiki Sloveniji ali v organih lokalne samouprave, če za to funkcijo prejemajo plačo,

delavce, ki so v delovnem razmerju pri delodajalcu s sedežem v Republiki Sloveniji in so bili poslani na delo v tujino in niso obvezno zavarovani po predpisih države, v katero so bili poslani, če z mednarodno pogodbo ni drugače določeno, ter

delavce, ki so na območju Republike Slovenije v delovnem razmerju pri mednarodnih organizacijah in ustanovah, tujih diplomatskih in konzularnih predstavništvih, če posebni predpisi ali mednarodna pogodba ne določa drugače.

Delno oprostitev plačila prispevkov delodajalcev se lahko uveljavlja le za delavce v delovnem razmerju, ne pa tudi za delavce, ki opravljajo dopolnilno delo (šifra podlage za zavarovanje 036).

Delne oprostitve za starejše delavce tudi ne morejo uveljavljati:

osebe, ki so zaposlene pri delodajalcu s sedežem v tujini, za katere se v skladu s predpisi Evropske unije uporablja zakonodaja Republike Slovenije, in

osebe v delovnem razmerju, ki hkrati pri pravni osebi, ki je delodajalec, izpolnjujejo pogoje za vključitev v zavarovanje tudi na podlagi 16. člena ZPIZ-2 (družbeniki – poslovodne osebe), vendar so prednostno zavarovani na podlagi delovnega razmerja (v enoosebni družbi je delovno razmerje družbenika lahko sklenjeno za opravljanje funkcije poslovodne osebe, v večosebni družbi pa tudi za opravljanje drugih del).

Če delavec po 01.01.2020 sredi meseca dopolni 60 let starosti, velja olajšava za cel mesec, kot če bi zavarovanec starost dopolnil v začetku meseca.

Olajšava se lahko upošteva pri obračunu plače za mesec januar 2020 in ne z januarskim izplačilom plače.

Oprostitev plačila prispevkov se torej za zavarovance, ki so starost 60 let izpolnjevali v decembru 2019, prvič lahko upošteva šele pri izplačilu plače za mesec januar 2020 (ne upošteva se pri izplačilu plače za mesec december 2019 v januarju 2020).

Oprostitev dela prispevka delodajalca v višini 50 % je bila v zakonu predvidena le za delavce, ki so izpolnili starostni pogoj za predčasno pokojnino v prehodnem obdobju, ko je bil ta pogoj nižji od 60 let starosti. Prehodno obdobje se je izteklo in oprostitev v tej višini ni več mogoča.

Oprostitev dela prispevka delodajalca se uveljavi z vpisom podatkov v obračun davčnih odtegljajev (obrazec REK-1). Vsebino in obliko obračuna davčnih odtegljajev v zvezi s to oprostitvijo določa Pravilnik o vsebini in obliki obračuna davčnih odtegljajev ter o načinu predložitve davčnemu organu (link: http://www.pisrs.si/Pis.web/pregledPredpisa?id=PRAV8815 )

Oproščeni del prispevka delodajalca za navedene delavce povrne Republika Slovenija neposredno zavodu.