SAŠA - 24.01.2003 - 14:58

regres pripada zaposlenemu (odvedi dohodnino v mesecu izplačila -
poračunano z dohodnino z ostalimi prejemki npr. OD)
če v letu 2002 nisi izplačal regresa , ga le obračunaj v dec.02.

lastnik nima veze z zaposleno osebo pa čeprav je ista oseba.
lastniku pripada dobiček.

kača - 24.01.2003 - 15:02

Če je lastnik zaposlen v podjetju, mu vsekakor pripada regres za letni dopust in vse ostalo, kar pripada zaposlenim

riki - 24.01.2003 - 17:19

No zdaj se pa zmente, mu pripada al ne pripada. LP

Anna - 24.01.2003 - 18:32

Pripada vse,kar pripada vsakemu zaposlenemu, kot če ne bi bil lastnik.

M.a.r.i.a - 24.01.2003 - 23:16

regres za letni dopust je pravica iz delovnega razmerja. Če ima sklenjeno delovno razmerje v svoji d.o.o.....mu pripada regres. Potem takem je imel tudi vsak mesec plačo:)))

marela - 24.01.2003 - 22:05

Ugotovite, ali je zavarovan kot delavec ali kot lastnik podjetja (obr M-2-prijava, odjava iz pokojninskega in zdravstvenega zavarovanja-zap.št. 20).Če ste v dilemi, vam bodo povedali na ZZZS, kjer prijavljate in odjavljate delavce

lp

M.a.r.i.a - 24.01.2003 - 23:21

še nekaj....če je kot zasebnik mišljen s.p......le-ti nimajo statusa delavca, pač pa se tretirajo kot samozaposleni-nosilci dejavnosti.. ne izplačujejo plač....imajo od države določene zavarovalne osnove, od katere plačujejo dajatve, dohodnino pa odvajo v obliki akontacije davka iz dejavnosti. In nimajo regresa za letni dopust:))

megla - 25.01.2003 - 06:30

Vsakega zaposlenega pripadajo vsi dodadki ki so določeni za zaposlene, samo da s.p. nima plače, pač pa je plačan od uspeha ki je prikazan z obračunom na konc leta.

kača - 25.01.2003 - 20:40

s.p. si ne more obračunati regresa, saj si tudi plače ne more, ampak mu država določi, koliko mora plačati dajatev.

Neja - 25.01.2003 - 23:40

Hvala vsem za tako izčrpne odgovore in razjasnitev dileme.
Ta clovek je zaposleni, zato mu moramo narediti se pogodbo o zaposlitvi (ups) in potem bo upravicen do vsega enako kot bi bili ostali zaposleni.
HVALA!

lalika - 26.01.2003 - 10:18

Glede regresa in s.p. nimate čisto prav. Res je, da si ga s.p. navadno ne obračuna, ker to pri njem nima nobenega smisla, saj po eni strani prosto razpolaga z denarjem (če ga ima), po drugi strani pa je zanj merodajen končni obračun dohodnine, kjer pa regres po eni strani povečuje osnovo, ki jo je znižal pri izkazanih stroških - torej je rezultat = 0 + administriranje.

Pri zaposlenem lastniku pa je treba paziti na dve stvari:
1. Če je direktor in sam zaposlen, potem mora plačevati davke in prispevke kot s.p. (15. čl. Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, Ul. RS 106/99, 72/00, 124/00), ne glede na pogodbo o delu.
2. Če ima več kot 25% delež v kapitalu, potem podjetje ne more zanj koristiti olajšav za morebitna vplačila v t.i. II. steber oz. PDPZ in se torej taka plačila ne splačajo!

Pa naj še kdo reče, da smo pri nas pred zakoni vsi enaki!!!

Drugače pa velja zanj ZDR in druga DP zakonodaja.