Starši bi prepisali 50% lastniškega deleža na sina, ki je v podjetju že dlje časa zaposlen kot direktor. Ostali otroci v podjetju ne delajo. Kakšni so načini, da se to izvede, brez da bi potencialni dediči lahko ob dedovanju zahtevali, da se 50% delež vrne za pokritje nujnih deležev in pa da za prenos ne bi plačali davkov/dohodnine. Podjetje obratuje več kot 20 let. Hvala vnaprej.