Naslov teme: čakanje na delo
1191 24.03.2020 - 14:42h / Ostalo / Avtor: Janez / 91 / 3
Ali so kje objavljeni primeri kako je z delom na čakanje, če imaš trenutno delo samo za 1 zaposlenega, 1 je na bolniški, za tretjega nimaš dela. Ali pa če imaš npr. intervencije, ali pa nimaš možnosti dela od doma za vse.
Anka - 25.03.2020 - 08:00
Na cakanje na delo se da toliko zaposlenih, za kolikor ni dela. In tudi poklice se jih nazaj takrat, ko je delo. Lahko se jih tudi menja, npr imas dva, pa en drla en dan, drug pa drug dan.
anan - 25.03.2020 - 08:34
Mene zanima, kaj je v primeru, če delavca, ki je na čakanju pokličeš nazaj, rabiš ga nekaj ur na teden, kako ravnati v tem primeru?
B - 25.03.2020 - 09:00
V kolikor uveljavljaš subvencijo za delavca so taki primeri začasnega ponovnegadela delavca zelo sporni kajti vse moraš javljati za Zavod za zaposlovanje, in dobivati soglasja, sicer gre za kršitev z visoko globo. Praksa prinaša marsikaj, ki jih zakon ni predvidev.
