Pozdravljeni,
zaposlena oseba v društvu je doma zaradi varstva otrok. Zaposlena je na krajši delovni čas zaradi starševstva.
Ali lahko društvo tudi za njo uveljavlja nadomestilo? Kakšen je postopek uveljavljanja, odda enako na zavodu za zaposlovanje - se vloga odda pod Čakanje na delo?

Hvala za odgovore in pomoč.
Ostanite zdravi :)