Brina - 06.04.2020 - 08:55

to drugo.
lp

Anka - 06.04.2020 - 14:13

Če ste imeli delo za njo, pa ni prišla na delo zaradi višje sile (varstva otrok), potem ji pripada 50% plača (oz. 70% minimalne). Če pa niste imeli dela za njo, ste jo pa poslali na čakanje na delo domov, kaj je tam počela, je pa njena stran, lahko je tudi čuvala svoje otroke.

tasonka - 06.04.2020 - 15:01

varstvo je izenačeno s čakanjem na domu, tako da 80% je oboje

Anka - 06.04.2020 - 15:12

Ja, prav imate. 80 % povprečja zadnjih treh mesecev pred nastopom odsotnosti, vendar ne manj kot minimalna plača. Ampak mi ni jasno, zneska tega nadomestila ni v vlogi na Zavod za zaposlovanje...

tasonka - 06.04.2020 - 15:18

Piše da bodo oddajo vlog zaradi višje sile omogočili takoj po uveljavitvi zakona.

 

Anka - 06.04.2020 - 15:37

Ampak obrazci (excel tabela) in navodila so že zunaj.

Anka - 06.04.2020 - 16:20

A prav razmem, da bodo podatke črpali iz REK obrazcev!!!

Miša - 06.04.2020 - 15:31

Se potem varstvo otroka poroča pod M02 kot 137.čl. ZDR-1 ali pod M01 kot 138.čl.ZDR-1? Najlepša hvala za odgovor.

Liza - 06.04.2020 - 16:32

https://www.gov.si/novice/2020-03-20-ukrepi-na-davcnem-podrocju-za-blazitev-posledic-koronavirusa/
Pojasnjujemo, da mora za namene poročanja podatkov za oblikovanje pokojninske osnove izplačano nadomestilo delodajalec vpisati v polje M02, če gre za nadomestilo plače v skladu s 6. odstavkom 137. člena ZDR-1, ker delavec ne more opravljati dela zaradi višje sile, oziroma v polje M01, če gre za nadomestilo plače v skladu s 138. členom ZDR-1, zaradi začasne nezmožnosti zagotavljanja dela iz poslovnega razloga.