Naslov teme: Skrajšan delovni čas in čakanje na delo covid19
2004 16.04.2020 - 11:15h / Ostalo / Avtor: annie / 75 / 2
Delavka v gostinstvu je zaposlena za določen čas 3 mesece. Pred epidemijo je bila en mesec zaposlena za poln delovni čas, drugi mesec (marec) za polovični delovni čas. Delodajalec jo je dal na čakanje zaradi covid19. Kakšno nadomestilo lahko pričakuje, 80% od polne plače ali 80% od "polovične plače"?
Queen - 16.04.2020 - 11:49
Tudi mene to zanima.
dada - 16.04.2020 - 11:59
Moje mnenje je, da od polovične plače. Paziti je pa potrebno na omejitev minimalne postavke za plačilo čakanje na delo.
