Anka - 23.04.2020 - 22:18

Ja delodajalec. Delavec dela svoje delo in dobi 100% placo. Zavod krije samo nadomestilo za cakanje na delo, ker dela ni zaradi upada prihodkov oz. poslovanja zaradi covid-19.

Tg - 23.04.2020 - 22:22

Hvala.. Srecno

Anka - 23.04.2020 - 22:32

Samo ne pozabiti predhodno prijaviti na zavodov email, koga ste poklicali nazaj na delo.

Lara - 24.04.2020 - 07:06

Imate pa oproščen PIZ - 1002 -  in izplačat mu krizni dodatek.

lp

P.N. - 24.04.2020 - 08:41

Zavod za zaposlovanje je na vprašanje št. 23: Ali lahko delavec dela med čakanjem na delo odgovoril:

...Upravičeni ste do povračila nadomestila plače tudi za ta čas, torej za največ sedem zaporednih dni, ko delavca pokličete na delo (v tem času sicer delavec prejema plačo in ne nadomestila).... Ali to pomeni, da mu izplačamo normalno plačo in zahtevamo povračilo v višini izračunanega nadomestila?
Ne razumem popolnoma tega .

P.N. - 24.04.2020 - 08:49

Sem še enkrat pregledala odgovore na vprašanja za delodajalce, pa tega odgovora ni več.
 

Tg - 24.04.2020 - 09:29

Tudi jaz ne razumem. Ufff

B - 24.04.2020 - 10:16

Logično je, da ko delavec dela po vrnitvi iz čakanja, prejme 100% plačo v breme delodajalca ( razen PIZ). Prvotna razlaga  pa je resnično bila, da do 7 dni dela po vrnitvi  prejema delavec plačo kot bi bil na čakanju.