Teja - 25.04.2020 - 13:26

Žal ne. Delo od 01.03.-12.03. se poroča na REK1-1001, delo nod 13.03.-31.03. pa na obrazcih REK1-1002.
V tem primeru je potrebno izplačati tudi krizni dodatek, sorazmerno za čas, ko je delavec delal.

Brina - 25.04.2020 - 16:11

krizni dodatek je opredeljen kot obvezen in po novem predlogu zakona, ki je sedaj v obravnavi so predvidene tudi kazenske sankcije, če ga delodajalec ne izplača, po drugi strani pa novem predlogu tudi ni več nobenih pogojev in omejitev za delodajalce .
lp

Sara - 25.04.2020 - 21:24

Tako je. Če ne koristite nobenih ugodnosti "epidemije", obračunate plačo normalno - Rek 1001. Nikjer ne piše, da podjetje "mora" koristiti ugodnosti, ki jih država ponuja. Naša stranka se je prav tako odločila, da ne bo koristila nobenih ugodnosti, ker bo konec aprila izplačala dobiček. Če bi koristila ponujene ugodnosti potem si dobička ne bi smela izplačati. Vsako podjetje se odloči, kako in kaj.

Živa - 26.04.2020 - 20:49

Delo v času epidemije zagotovo ne sodi v Rek 1001, temveč v 1002. Oprostitev plačila PIZ za delo v času epidemije ni odločitev delodajalca, temveč je zapisana v ZIUZEOP in je obvezna, prav tako izplačilo kriznega dodatka.

B - 26.04.2020 - 18:00

Država nekaj vsiljuje, zatem bo pa zahtevala vračanje. Na eni strani oprošča plačila za PIZ na drugi pazahteva izplačilo kriznega dodatka. Kje je tu logika dr. znanosti.