mojka - 03.02.2003 - 17:42

vedno se je in verjemite mi, da se vedno tudi bo. Pa ne samo za ZPIZ, plačate vse prispevke iz in na plačo, dohodnino in po možnosti zaradi povečanja osnove tudi davek na plače. Drugače pa vse popolnoma enako kot redno delo. Razlika je le v tem, da se urna postavka poveča, glede na pogodbo o zaposlitvi, ki mora biti usklajena s panožno kolektivno pogodbo, ali pa tisto, ki jo imate navedeno v internih aktih podjetja ali samostojnega podjetnika.

Eli - 03.02.2003 - 20:51

g.mojka ima popolnoma prav.

a+b-c - 04.02.2003 - 07:28

Spoštovana mojka,
Če je temu tako, zakaj pa potem gradbeni delavci ki so celo življenje delali nad ure, in so imeli tudi plačane, imajo sedaj minimalne pokojnine? Prosim za razlago. Lep pozdrav !

ANA - 04.02.2003 - 08:38

Ne drži popolnoma. Pri SPIZ-u priznavajo le 180 nadur letno.( Tako mi je povedala njihova inšpektorica )Kar je več ne gre v osnovo za izračun pokojnine ne glede na to da so tudi od tistih ur obračunane vse dajatve.
Imela sem primer delavca, ki je v letu opravil 200 nadur, kar sem po vseh pravilih prikazala v obrazcu M4 po pregledu obrazca sem mu na zahtevo SPIZ morala osnovo zmanjšati za bruto vrednost 20 ur.

žalosten - 04.02.2003 - 09:50

Še več - mesečni limit nadur je 20. Vse , kar je nad tem, ne gre v osnovo za PIZ. Prav tako ne od bonitet , pa še kaj se najde. Poglejte v zakon o PIZ.
Skratka - svinjarija. Če je prispevek plačan, potem naj gre v osnovo za zavarovanje. Bo bolj pošteno, pa tudi njihovi revizorji bodo imeli manj dela ... bo tudi kakšen manj potreben, pa bo tudi denarja za pokojnine več.
Torej - gnjaviti poslance, naj spremenijo zakon in v bodoče naj delajo poštene zakone.

a+b-c - 04.02.2003 - 10:36

Ana , žalosten, tako je tudi moje razmišljanje!
lp