torej ;
osnova za opdravnino je  povprešna mesečna  brtuto plača , ki jo je delavec prejel v zadnjih 3 mes pred opovedjo      ALI 

če   delavec ni delal v zadnjih 3 mesecih pred opovedjo , povprečna mes bruto plača, ki bi jo prejel če bi bil delal , v zadnji treh mesecih pred odpovedjo. 

Sem vi dilemi , kaj se smatra pod stavkom : če delavec  ni delal v zadnjih 3 mesecih , kako si to razlgate ostali., Kaj je osnova za odpravnino  v tem dotičnem primeru . plača po pogodbi  o zaposlitvi z dodatki ki bi jo delavka prejela , če bi delala ,     ALI 

porodniško nadomestilo, ki ga je prejela zadnje 2 meseca in 1 zadnja plača pri delodajalcu, ko je prišla iz porodniške. 

hvala  vam