nekdo - 10.07.2020 - 10:03

Iz sklepa, ki ga pošlje Zavod:
3. Osnove za izračun nadomestila plače delavcev delodajalec določi v višini v skladu z zakonom, ki ureja
delovna razmerja za primer začasne nezmožnosti zagotavljanja dela iz poslovnega razloga. Nadomestilo
plače za posameznega delavca znaša 80 % njegove osnove za nadomestilo in ne sme biti nižje od
minimalne plače v Republiki Sloveniji.
4. Delno povračilo nadomestila plače se povrne v višini 80 % izplačanega nadomestila za posameznega
delavca in je omejeno z višino najvišjega zneska denarnega nadomestila za primer brezposelnosti,
določenega v zakonu, ki ureja trg dela. V 80 % nadomestila plače, ki ga krije Republika Slovenija, je
vključeno nadomestilo plače in prispevki za vsa socialna zavarovanja. Višina delnega povračila izplačanega
nadomestila plače za posameznega delavca s strani Republike Slovenije ne sme presegati 80 % vrednosti
izplačanega nadomestila plače, zato delodajalec krije preostalo višino povračila do 20 % nadomestila plače
in prispevkov.

Če jaz razumem prav, potem se izplača minimalna plača.