Delavka je sporočila, da je zbolela. Ko se je po parih dneh vrnila v službo, je rekla, da je bila preveč bolana, da bi lahko šla do zdravnika in da bo koristila dopust. Med tem časom, ko je bila preveč bolana, da bi lahko šla do zdravnika, smo jo videli v kafiču na kavici. Tega ni naredila prvič. Kako bi postopali v tem primeru? Ji ustrežemo in ji pišemo dopust, čeprav ga je dejansko izsilila, vstrajamo pri bolniški (ki je ne more dobiti, ker ni bila pri zdravniku), kaj tretjega?