Storitveno (svetovalno) podjetje ima Načrt izvedbe promocije zdravja na delovnem mestu in v okviru tega vsak teden kupuje sadje/zelenjavo za zaposlene z namenom spodbujanja zdravega prehranjevanja. Izplačuje tudi povračilo stroškov za prehrano v maksimalnem znesku 6,12 EUR dnevno. To mi osebno ne gre skupaj, saj sadje/zelenjava je prehrana, namenjena izključno zaposlenim. In sedaj sem v dilemi:
- DDV ne odbijam po 66.čl. ker gre za stroške prehrane in ne nastajajo v okviru opravljanja njegove dejavnosti, ki je svetovalna
- dohodnine ni, ker gre za izvajanje (obstaja pisno) Načrta, ki je sprejet na ravni podjetja, dostopnost sadja/zelenjave je vsem zaposlenim pod enakimi pogoji
- DDPO: ampak kakšne vrste strošek to sploh je (za promocijo zdravja, ni strošek prehrane)? Ali je davčno priznan, glede na to, da je za zaposlene in se ne obračuna boniteta? 
Lepo prosim za kakšno usmeritev.