krpan in druščina postani član

Naslov teme: SDČ - trotl vprašanje

3959  12.08.2020 - 11:32h / Ostalo / Avtor: Mopi / 80 / 3

Če ima delavec skrajšan delovni čas, kaj daste na plačilno listo kot vrsto dela. Jaz sem za ure ko dela, dala pod "redno delo", razliko do polnega fonda ur pa "skrajšan delovni čas (osnova 80%). Pa so mi na Zavodu za zaposlovanje rekli, da če ima delavec skrajšani delovni čas, potem ne more opravljati rednega dela in je ves čas na skrajšanem delovnem času??? (samo ta stavek so mi napisali v mail). Kako potem ločim efektivne ure od tistih, za katere je osnova 80%). Nič mi ni jasno....  

Ally - 12.08.2020 - 12:01

Moje mnenje je, da to ni mogoče. Za junij sem naredila obračun redno delo in posebaj čakanje na delo + maica za dneve, ko je delavec delal.
 

Simbi - 12.08.2020 - 17:23

A ste zavod spraševali kako obračunati plačo? Oz. kaj konkretno ste jih pa spraševali?
Normalno je, da prikažete ure, ko je zaposleni dejansko delal ločeno od ur, za katere dobi nadomestilo. Pomembno je, da boste v REK dali prave podatke.

Anka - 17.08.2020 - 07:19

Na zavodu vcasih dajejo povsem neuporabne odgovore, ker se nikoli sami niso niti ene place obracunali. Programi za place pa so si povsem razlicni, tudi v epidemiji so eni imeli 4 placilne liste, drugi pa vse na eni. Skratka najmanj pomembno je, kako izgleda placilna lista. Pri SDC locite ure dela 100% in ure nedela (cakanja) 80%. Pa kakor koli se to imenuje v vasem programu.