AnNa - 25.08.2020 - 06:50

Če ni podatka se ne obraćunava. Ko bodo dostavili izpis pa se naredi poračun še za nazaj.

Moni - 25.08.2020 - 07:16

Jaz za nazaj ne bi. Le od takrat, ko prinese. 

mici - 25.08.2020 - 07:45

Ni nujno, da se za delovno dobo pri prejšnjih delodajalcih posebej prikaže delovna doba na plačilni,
lahko je vključena v dogovorjeno bruto plačo. Za naprej pa za vsako leto doseženo pri zadnjem delodajalcu..

Zvezdy - 25.08.2020 - 09:30

Pri nas smo pred časom to rešili tako da smo v pogodbo dopisali stavek:
˝Delavcu pripada tudi dodatek na delovno dobo. Izpis ZPIZ-a, iz katerega je razvidna delovna doba delavca pred nastopom dela pri delodajalcu, mora delavec priskrbeti sam. V kolikor tega ne stori, mu delodajalec ne more upoštevati predhodne delovne dobe, saj tega podatka ne more pridobiti iz uradnih evidenc.˝
Sicer pa jaz že ob podpisu pogodbe dam delavcu v podpis obrazec 'Izpis zavarovanj'. Nanj dopišem stavek 'Potrjujem, da želim da izpis zavarovanj pošljete direktno bodočemu delodajalcu na e-naslov xxx@xx.si'. Pa se tukaj ob tem stavku delavec tudi podpiše. To potem posredujem kar na njihov e-naslov informacije@zpiz.si. Podatek na e-naslov delodajalca običajno prejmem v nekaj urah.
Predlagam, da ta dokument vi delavcu pripravite sedaj in ga posredujete potem na ZPIZ. Delavcem je to žal velikokrat 'nepotrebna šara', kljub temu da je od tega odvisna višina plače.