Naslov teme: Nadura na praznik (ali nedeljo) ali delam kot zamo
896 08.02.2003 - 13:14h / Ostalo / Avtor: Manto / 358 / 5
Na Prešernov dan sem delal nadure. Po moje bi moral dobiti 180 % plačilo (100+30 nadura + 50 praznično delo).
Ali imam prav jaz ali delodajalec, ki trdi, da se dodatki ne seštevajo. Če prav razumem kolektivno, se izključujeta samo dodatka za nedeljo in praznični dan.
Hvala
Ali imam prav jaz ali delodajalec, ki trdi, da se dodatki ne seštevajo. Če prav razumem kolektivno, se izključujeta samo dodatka za nedeljo in praznični dan.
Hvala
Draga - 08.02.2003 - 17:51
Delodajalec ima prav. Praznična ura je vredna 150 % ( 100% osnovna vrednost ure + 50%dodatek za praznično uro)
zvezda - 08.02.2003 - 18:26
Če je nadura je nadura (+30%) in če je na praznik je tudi dodatek na praznik (+50%), kaj pa boste naredili konec meseca, ko bo delavec presegel mesečni fond ur torej ker bo delal namesto 160 ur 168 -teh 8 ur pa je delal na praznik. Če pa bo mesečni fond ur , ki ga bo v mesecu februarju dosegel samo 160 ur potem mu pripada samo 50% dodatek za delo na praznik, tako to jaz razumem.
luna - 09.02.2003 - 21:30
Če je bila sobota 8.februar po vašem planu delovnih dni delovni dan (delate 6 dni v tednu) potem vam pripada nadomestilo za praznik (100%) in, ker ste morali delati (lahko tudi ne bi in bi vseeno dobili 100%), vam morajo izplačati še delo na praznični dan, to je 150%. Torej 250%.
Kolikor pa imate urnik od ponedeljka do petka in sobota 8.2. ni bila delovni dan vam izplačajo samo nadure na praznični dan v višini 150%.
mica - 09.02.2003 - 22:18
Luna, ti si za luno.
mica - 09.02.2003 - 22:18
Luna, ti si za luno.