Danja - 14.10.2020 - 08:14

Če ne bo odločbe, lahko da le redni letni dopust.  

muc - 14.10.2020 - 08:43

Kaj pa višja sila?

Buša - 14.10.2020 - 09:01

Delavec, ki mu je bila odrejena karantena zaradi stika z okuženo osebo v okviru opravljanja dela za delodajalca in mu je bila zaradi tega odrjena karantena, zaradi česar ne more opravljati dela v skladu s sklenjeno pogoedbo o zaposlitvi, delodajalec pa zanj ne more organizirati dela na domu, ima pravico do nadomestila plače, ki bi jo prejel, če bi delal.

Pika poka - 15.10.2020 - 07:13

Za otroka, ki obiskuje 5.razred ali vec, starsu ne pripada nadomestilo - samo dopust.
Za starsa, katerega otrok je v karanteni, in obiskuje 4.razred ali manj, pripada nadomestilo v visini 80% place. Otrok prejme odlocbo o karanteni, katero stars dostavi delodajalcu in je podlaga za obracun nadomestila. Nadomestilo lahko uveljavlja SAMO EN stars in ne oba, drugi normalno hodi v sluzbo... Mamo mi zdaj to... 

Brina - 15.10.2020 - 08:58

Novi zakon PKP 5, ki je v sprejemanju danes predvideva 80% nadomestilo za varstvo otroka do vključno 5 razreda in velja od 1.9.dalje.
Počakajte na objavo v UL.